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転職サービスのForkwell Scout体験談。実際使ってみた結果

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24歳男性のForkwell Scout転職体験談

元々はObjective-Cを使ったアプリ開発業務に携わっていましたが、開発というよりアプリのバグ修正がメインの仕事でした

現在はスマホ業務効率化アプリのObjective-C言語での開発側に回っています。

ForkwellとScoutを利用した理由

元々他社でスマホアプリの開発として入社したのですが、実際の仕事は開発というよりバグ修正や改善で開発に携わることはできませんでした。

開発に関わることができるのはSEの中でもデザイナーと仲が良い人たちばかりでした。

どうしてもデザイナーがお強い権限を持っている社風だったので私はゲーム開発に意見を出すことが出来ませんでした。バグを治すことは大切ですが、「ここをこうしたらバグが少なくなるのでは?」などといった開発段階での改善も必要です。

しかし開発段階ではミーティングに入れてくれないのでそういった意見を共有することが出来なかったです。結果として無駄な仕事が増えました。

たまたまネットで転職について探しているとForkwell Scoutを見つけたので試しに登録してみました。

いちおうマイナビなどの大手に登録していたのでついでに登録した程度ですが、スカウト先と面談する機会に恵まれたり事前に不明点をクリアにすることが出来たので良かったです。無駄なDMもありませんでしたし大手や勢いのあるベンチャー企業も沢山あったので良かったです。

スカウトの量よりも質に期待していました。ネットで探すことが出来る情報以外に企業の方と面談の機会を設けてくれるサービスなどを期待していました。

企業の人事の方と連絡が取れたのでテレビ通話をさせていただきました。おかげで疑問点がクリアになりましたし結果として良い転職先を見つける事が出来ました。

Forkwell Scoutのサービスの質と企業訪問について

自分の使える言語や年収、福利厚生を絞ったうえで検索ができるので良かったです。スマホからの検索も楽でした。

スカウトが来たらそのまま面接に繋げる事も出来ますが、企業訪問、ビデオチャット、面談(食事会)というオプションを選べます。

タダメシついでに面談をすることも出来ました。しかし効率が一番良いのがビデオチャットをして気に入った企業があれば企業訪問をしてから面接を受けるというコースです。

こうすれば企業に対する疑問も大分クリアになりますし、その過程で企業の人と仲良くなれれば面接も高い確率でパスすることが出来ます。

結局転職の場合ポテンシャルよりも実力が重視されるので今まで何をやってきたのかはしっかりと語れる必要があります。

ビデオチャットではスカウターと話す機会が多いですが、希望すればSEとして働く方との面談も出来ました。

社風、施設、福利厚生、給与面に関しては人事から聞けばよいですが、仕事内容はSEから聞いたほうが良いので出来ればSEとのビデオチャットや面談を希望したほうが良いです。

Forkwell Scoutを利用して感じた他の転職サービスと比較したメリット・デメリット

メリットはSEに特化しているという点です。SE目線で作られているので求人の検索がしやすいです。プログラミング言語の選択幅も大手総合転職サイトより多かったです。

一方で東証一部上場企業の案件はなかなか来ないです。しかし経済誌で紹介されたことがあるようなベンチャー企業やマザーズ、JASDAQ上場企業は思っていたよりもスカウトが来ました。

スカウト待ちは受け身で良いですが、スカウトが来てからの行動には主体性が必要です。積極的に面談のスケジュールを組んだりする必要があります。

28歳男性のForkwell Scout転職体験談

現在28歳で元々は会社員のシステムエンジニアとして施設運営をしていました。現在はフリーランスエンジニアとしてブロックチェーンを利用したアプリをRuby言語を使って開発しています。
フォークウェルの利用前は自分がエンジニアで培ってきたものを会社に評価して頂けていない状態だったので、一度市場に出て正当に評価して頂きたい気持ちがありました。

そのため、成果を具体的に可視化して頂けるフォークウェルを利用することに決めました。

正直、エンジニア業界で転職する際には転職エージェントを利用することが一般的だったため、当初は、私も転職エージェントを利用することを考えていました。

しかし、転職エージェントだと良くも悪くもエージェントの腕次第で転職先が決まってしまう状況があることも目にしてきたので、あくまで第三者的に実績を評価して頂けるフォークウェルの取り組みに期待し、サービスの利用を決心しました。

また、フォークウェルの方にはサービス内容を丁寧にご紹介して頂けたので、利用することに不安はなかったです。

特に私を担当して下さったのは元エンジニアの方だったので、エンジニアの目線から一緒になって転職先を考えてくれたことは好印象でした。とても感謝しています。

フォークウェルで必要事項を記載したら、数週間程度で企業からオファーが届きました。

ただ、フォークウェルはエンジニア業界においてさほど知名度が高くないこともあってか、求人は関東に偏っており、自分が希望する勤務地からオファーを頂くことはできませんでした。しかし、それでもスタッフの方はフォークウェルに記載する内容を一緒に試行錯誤してくれたり、フォークウェルポートフォリオといって、自分の成果物を可視化するサービスをうまく利用することで、私の希望を最大限叶えるための努力をして頂けました。

また、実際にフォークウェルを利用して転職された方の意見を聞く機会も用意して下さったので、サービスの質についてはとても高く感じました。

個人的にはもっと様々な媒体を使ってサービス内容の周知をし、フォークウェル自体の価値を高めて頂けると良いのではないかと実感しました。

ただ、そういった取り組みは企業全体で取り組んでいるとのお話しも聞けたので、今後ますます充実したサービスになる予感がしています。

フォークウェルを実際に利用したメリットは、自分のスキルを加味したうえで適切な企業と出会えることです。

逆にデメリットは、フォークウェル自体がまだまだ一般層に広がっていないからなのか、全体的な求人数が少ないことです。

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